Od dłuższego czasu zastanawiasz się nad zmianą branży? Chcesz zająć się czymś zupełnie innym zawodowo niż zajmowałeś się do tej pory, jednak nie masz jeszcze na siebie konkretnego pomysłu? Zapoznaj się z naszymi wskazówkami, dotyczącymi udanej zmiany w karierze zawodowej.
Szukasz pracy za granicą? Chcesz zostać zatrudniony w sprawdzonej firmie na jasnych zasadach? Zapoznaj się z korzyściami płynącymi z podjęcia współpracy z firmą specjalizującą się w pośrednictwie pracy. 1. Przejrzysty proces rekrutacyjny Chcesz realizować swoje cele, dlatego zależy Ci na
Chęć szybkiej zmiany lub znalezienia pracy? Czy może gotowość do rozpoczęcia nowej ścieżki zawodowej? Zastanówmy się, dlaczego kandydaci aplikują na oferty pracy, nie mając odpowiedniego doświadczenia. Oferta pracy oczami pracodawcy Pracodawca, szukając odpowiedniego pracownika na dany wakat, określa dość ścisłe
Przerwa w zatrudnieniu może przytrafić się każdemu z nas i być efektem różnych okoliczności. Jednak, kiedy będziemy aplikować o pracę, większość rekruterów z pewnością zapyta o przyczynę tego typu luki w CV. Zastanówmy się, co kandydat może zrobić, aby pracodawca
Wielu przedsiębiorców przyzwyczajonych jest do konkretnych rozwiązań, z których korzystają w codziennej pracy. W dużej mierze dzieje się tak, ponieważ pracodawcy, prowadząc firmę, często nie dysponują zasobami (czasowymi i ludzkimi), by poszukiwać innych możliwości na rynku pracy. Jednym z rozwiązań,
W dobie rynku zmian, większym zaangażowaniem wykazać musi się nie tylko kadra managerska, ale również wszyscy pracownicy. Dzięki połączeniu sił łatwiej będzie sprostać nowym wyzwaniom, przed którymi stanęły przedsiębiorstwa. W momencie gdy szukamy nowego członka zespołu, bardzo ważne jest, aby
Wraz z wybuchem pandemii koronawirusa aż 88% firm wdrożyło pracę zdalną. Według danych podawanych przez Puls Biznesu - obowiązki zawodowe ze swoich domów wykonuje 21% pracowników. Nowa organizacja pracy, nowe narzędzia, problemy techniczne… z tymi wyzwaniami borykały się zespoły w
Pandemia COVID-19 zdefiniowała, które zawody i branże są kluczowe dla funkcjonowania państwa w dobie kryzysu. Rząd Wielkiej Brytanii profesje te określa mianem “kluczowych pracowników”. Reprezentanci tych grup zawodowych w dużej mierze reprezentują zawody deficytowe. Czy podczas kryzysu wystarczy rąk do
Od kilku miesięcy intensywnie poszukujesz pracy, jednak Twój telefon milczy? Aplikując, widzisz, że na jedno ogłoszenie, CV przesłało więcej niż 100 osób? Weź sprawy w swoje ręce i zdobądź nowe umiejętności! Eksperci i prezesi firm zgodnie twierdzą, że zdolność i
W 2019 roku na portalu pracuj.pl zostało opublikowanych ponad pół miliona ogłoszeń o pracę. Z kolei za pośrednictwem OLX każdego miesiąca kandydaci przeglądają nawet 100 000 ofert. Na które stanowiska pracodawcy najczęściej szukają pracowników? Przyjrzyjmy się obecnie panującym trendom na
Motywacja – obok odpowiednich kwalifikacji i umiejętności – to bardzo pożądany atrybut według pracodawców. O ile doświadczenie pracownika można podczas procesu rekrutacji łatwo zweryfikować, to motywacja własna kandydata – która napędza go do działania – może być trudna do rozpoznania.
Badania nad stresem pokazują, że strach przed zmianą pracy jest traktowany przez nasz mózg jako jedna z kategorii zmian życiowych. Według skali stresu opracowanej przez Thomasa Holmesa i Richarda Rahe’a strach przed zmianą pracy jest jedną z 20 najbardziej stresujących
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności